三、統(tǒng)計指標的體系設(shè)計

統(tǒng)計研究的對象是社會經(jīng)濟現(xiàn)象總體的數(shù)量方面，而一個總體往往具有多種數(shù)量表現(xiàn)和數(shù)量特征.因此，必須借助統(tǒng)計指標體系，從不同的視角、不同的層面揭示現(xiàn)象總體的特征及其發(fā)展變化的規(guī)律性。由于統(tǒng)計研究目的不同.指標體系的設(shè)計也會有所變化，不同指標體系突出的重點會有所區(qū)別，具體內(nèi)容更是各具差異，但其基本要求是一致的，都要遵循統(tǒng)計指標設(shè)計的目的性、科學(xué)性、度量性和可比性原則。為了比較具體地闡述指標體系的設(shè)計內(nèi)容，現(xiàn)以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動統(tǒng)計指標體系為例進行介紹。

我國實行的是社會主義的市場經(jīng)濟，企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動是社會再生產(chǎn)運行的基本組成部分。為了便于國家宏觀調(diào)控，也為了企業(yè)對自身的行為作出校正，以適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要.必須對企業(yè)的產(chǎn)銷情況、經(jīng)濟效益和外部環(huán)境做更多的分析研究。故此，需要建立一套完整的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計指標體系。設(shè)計這一指標體系時應(yīng)考慮以下幾個問題：

(一)、全面系統(tǒng)與簡明扼要相結(jié)合，突出重點指標

在設(shè)計統(tǒng)計指標體系時，應(yīng)盡可能地從各個方面、各個環(huán)節(jié)反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的全貌。既要有投人方面的內(nèi)容，也要有產(chǎn)出方面的成果;既要反映當前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，也要反映長遠的發(fā)展問題。同時.還應(yīng)保持指標的系統(tǒng)性和指標間的邏輯性，并盡可能減少指標數(shù)，本著少而精的原則進行篩選，選出其中富有綜合性、代表性、實用性和可操作性的指標。

(二)、靜態(tài)分析與動態(tài)分析相結(jié)合，突出動態(tài)分析

靜態(tài)分析著重于企業(yè)的現(xiàn)實狀況，反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動在現(xiàn)階段達到的水平、規(guī)模和發(fā)展程度。動態(tài)分析則是揭示企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)展變化的過程和趨勢。靜態(tài)分析的結(jié)果為動態(tài)分析提供基礎(chǔ)，動態(tài)分析的成果可以指導(dǎo)和影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策，這在相當大的程度上決定企業(yè)的生存和發(fā)展。

(三)、定性分析與定量分析相結(jié)合，突出定量分析

一個產(chǎn)品的上馬，一種營銷方式的誕生，一個重大決策的形成等，都是大量的定性分析和定量分析綜合而成的結(jié)果。由于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動過程具有漸進性和微觀性的特點，因而定量分析顯得特別重要。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動大多需要量化而且可以量化，這種量化是內(nèi)部分析和外部判斷的重要依據(jù)。

(四)、微觀分析與宏觀分析相結(jié)合，突出微觀分析

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動是構(gòu)成國民經(jīng)濟運行的基本要素，國民經(jīng)濟總體運行會對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生影響。因此，在建立指標體系時不僅要看到本企業(yè)，還要看到同行業(yè)、相關(guān)行業(yè)以至整個國民經(jīng)濟;不僅要觀察國內(nèi)市場，還要觀察國際市場;不僅要分析生產(chǎn)、流通，還要分析科技進步;不僅要研究經(jīng)濟因素，還要研究非經(jīng)濟因素。當然，在微觀與宏觀結(jié)合的過程中要突出為微觀服務(wù)，圍繞微觀看宏觀，以便分析企業(yè)的利弊得失。

影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的因素是多種多樣的，除了本企業(yè)的內(nèi)部狀況以外，還有許多與本業(yè)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的外部因素，這決定了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動統(tǒng)計指標體系內(nèi)容的廣泛性和復(fù)雜性。為此，設(shè)計統(tǒng)計指標體系時，應(yīng)抓住主要因素進行。其基本框架見圖1-1。

統(tǒng)計指標體系是研究社會經(jīng)濟現(xiàn)象總體數(shù)量方面的一個重要工具，企業(yè)可以根據(jù)不同的研究目的設(shè)計不同的指標體系。隨著時間的推移和客觀環(huán)境條件的變化，同一企業(yè)在不同時期也可以設(shè)計不同的指標體系，以便有重點地研究和解決一些問題。在現(xiàn)實的統(tǒng)計工作中，國家統(tǒng)計部門和各地統(tǒng)計部門都設(shè)計了一些標準的社會經(jīng)濟方面的統(tǒng)計指標體系，其中相當一部分作為制度下發(fā)執(zhí)行，研究社會經(jīng)濟問題時可以直接運用或借鑒這些統(tǒng)計指標體系。

圖1-1 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動統(tǒng)計指標體系

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（責任編輯：中大編輯）

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