人力資源管理專業(yè)
　　本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)和掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律及人力資源管理等方面的基本理論和基本知識(shí)，達(dá)到國(guó)家《企業(yè)人力資源管理人員》職業(yè)資格三級(jí)要求，具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力。主要課程有：管理學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人員測(cè)評(píng)與選拔、人員培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、財(cái)務(wù)管理等。
 

（責(zé)任編輯：liushengbao）