2018年潁州區(qū)購買勞務派遣人員 招聘公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，委托安徽皖信人力資源管理有限公司，公開招聘購買勞務派遣服務崗位工作人員144名。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)必備條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛工作，無違紀行為，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，組織紀律觀念強，熱愛本職工作;

2、符合招聘崗位所需的其他資格條件，所學專業(yè)必須符合崗位要求。

3、“年齡條件”如下列表要求;

28周歲以下1990年8月1日及以后出生

30周歲以下1988年8月1日及以后出生

35周歲以下1983年8月1日及以后出生

40周歲以下1978年8月1日及以后出生

4、作風正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員.

2、在讀的全日制非應屆畢業(yè)生。

3、現(xiàn)役軍人。

4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查人員。

5、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)人員。

6、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法、犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(三)具體招聘人數(shù)及崗位設置條件：見附表。

二、招聘程序和辦法

(一)個人報名

1、報名方式和時間

考生登錄安徽省政府購買服務招考網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2018年8月8日至8月14日，逾期不再補報。

2、有關要求

(1)報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

(2)報考人員報名時填寫個人基本情況、工作簡歷，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

(3)每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，安徽皖信人力資源管理有限公司對照招聘條件逐人進行資格審查，于8月15日16:00前完成。

2.報考人員報名后至8月15日可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在8月15日16：00前改報。

(三)報名確認

1.通過資格審查的報考人員即可登陸報名網(wǎng)站通過銀行支付平臺繳納筆試費用，進行報名確認。繳費截止日期為8月16日18:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。

2.根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元、兩科共90元的標準收取筆試費用。

(四)打印準考證

報考人員于8月22日9：00后直接從報名網(wǎng)站下載并打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試(專業(yè)測試)。

(五)筆試(專業(yè)測試)

1、機關事務局招聘駕駛員崗位參加專業(yè)測試,成績滿分100分，分為二部分：駕駛證科目一考試和場地駕駛技能考試(科目一考試占成績40%，場地駕駛技能考試占成績60%，準駕車型等級為A1的，在綜合成績基礎上加5分)，科目一考試成績按照招聘崗位數(shù)1：5的比例從高分到低分的順序確定人員進行場地駕駛技能考試;場地駕駛技能考試后，綜合成績按照招聘崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分的順序確定人員進入面試最后一名并列者一并進入。

2、其它招聘崗位筆試考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，全部采用閉卷考試的方式，《行政職業(yè)能力測驗》考試時間為90分鐘，滿分100分;《申論》考試時間為120分鐘，滿分100分;筆試結(jié)束后，按照招聘崗位數(shù)1：2的比例，筆試合成成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單，筆試合成成績排名相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單。

3、筆試(專業(yè)測試)時間和地點見準考證。

(六)現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審工作由安徽皖信人力資源管理有限公司具體負責，資格復審對象為擬參加面試人員，資格復審時間、地點等相關事宜在安徽省政府購買服務招考網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)公告。

資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試(專業(yè)測試)合成成績從高分到低分等額遞補。遞補人員最后一名如有多名報考人員成績相同的，并列進入。

現(xiàn)場資格復審時，報考人員須提供網(wǎng)上打印的報名資格審查表、本人身份證、畢業(yè)證及報考崗位要求的相關材料。

(六)面試

本次招聘涉及面試的崗位均采用結(jié)構化面試，面試成績滿分100分，面試成績60分以上考生有資格進入綜合成績核算名單。

本次招聘綜合成績中筆試(專業(yè)測試)合成成績占40%，面試成績占60%，依據(jù)考生綜合成績確定初選人員名單。

(七)確定初選人員

根據(jù)考生綜合成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在安徽省政府購買服務招考網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)公示。

(八)體檢和政審

對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、政審考察不合格造成崗位空缺的，對符合要求人員依次等額遞補。

(九)公示

體檢和政審合格人員，在安徽省政府購買服務招考網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

三、聘用

(一)對公示無異議人員，由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到上述各招聘崗位，需服從崗位分配。

(二)聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。安徽皖信人力資源管理有限公司，依據(jù)崗位空缺，對符合要求人員依次等額遞補。

四、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理企業(yè)社會保險。

(二)招聘人員待遇見招聘崗位附表。

五、其他

(一)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。

(二)本次招聘的有關信息，將在安徽省政府購買服務招考網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(三)其他未盡事宜，請及時關注安徽省政府購買服務招考網(wǎng)的相關公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

(四)咨詢電話：0558—2236968

附件：2018年潁州區(qū)購買人力資源服務招聘人員崗位條件及待遇一覽表.xls

安徽皖信人力資源管理有限公司

2018年8月2日

（責任編輯：）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁