為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)人力資源師課程，全面的了解人力資源師考試教材的相關(guān)重點(diǎn)，小編特編輯匯總了2011年人力資源師考試各章復(fù)習(xí)的重點(diǎn)資料，希望對(duì)您參加本次考試有所幫助！

二、多項(xiàng)選擇題

31.人力資源管理的基本原理包括( ) 

A.投資增值原理 B.互補(bǔ)合力原理 C.激勵(lì)強(qiáng)化原理 

D.個(gè)體差異原理 E.動(dòng)態(tài)適應(yīng)原理 

32.企業(yè)實(shí)行人員外部征聘可以通過(guò)以下途徑進(jìn)行：( ) 

A.刊登廣告 B.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu) C.獵頭公司 

D.大中專院校和各類職業(yè)技工學(xué)校 E.推薦和自薦 

33.人員激勵(lì)機(jī)制包括以下內(nèi)容( ) 

A.激勵(lì)時(shí)機(jī) B.激勵(lì)頻率 C.激勵(lì)程度 

D.激勵(lì)深度 E.激勵(lì)廣度 

34.在績(jī)效考核中，因素評(píng)定法的評(píng)定角度主要有：( ) 

A.自我評(píng)定 B.同級(jí)評(píng)定 C.下級(jí)評(píng)定 

D.直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定 E.顧客評(píng)定 

35.根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定，我國(guó)公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)種類有：( ) 

A.嘉獎(jiǎng) B.記三等功 C.記二等功 

D.記一等功 E.授予榮譽(yù)稱號(hào) 
 

三、名詞解釋(本大題共4小題，每小題3分，共12分) 

36.人力資源開發(fā) 

37.委任制 

38.勞動(dòng)定員 

39.模擬教學(xué)法 

 熱門問(wèn)題：

人力資源師考試動(dòng)態(tài)

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