2008年《初級人力專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》考試真題

51.下面哪一個不是工會的目標(biāo)?(  )。

A．取消最低工資法

B．增加工資

C．改善工作條件

D．增加就業(yè)水平并改善福利

52.人所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格是(  )。

A．人格

B．能力

C．態(tài)度

D．價(jià)值觀

53.張某既是學(xué)校一名教師，又是歷史學(xué)會會長，這不同的兩種角色往往會引起(  )。

A．角色期望

B．角色沖突

C．角色模糊

D．角色中斷

54.我國規(guī)定用人單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)率控制在企業(yè)工資總額的(  )左右。

A．4％

B．5％

C．6％

D．7％

55.關(guān)于事物、行為的是非、優(yōu)劣好壞、可取與不可取的最基本的信念或判斷、在組織行為中被稱作(  )。

A．工作滿意度

B．價(jià)值取向

C．價(jià)值觀

D．觀點(diǎn)

56.著名心理學(xué)家里昂·菲斯廷格提出說明態(tài)度和行為之間的關(guān)系這一理論是(  )。

A．自我覺知理論

B．態(tài)度行為理論

C．認(rèn)知失調(diào)理論

D．結(jié)構(gòu)功能理論

57.具有較高分析能力的人，一般適宜從事下面哪一種職業(yè)?(  )

A．律師

B．投資商

C．醫(yī)療師

D．科研人員

58.當(dāng)事人申請調(diào)解，應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起(  )日內(nèi)，向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員提出申請。

A．10

B．30

C．60

D．90

59.張某認(rèn)為一名軍人就是威猛高大，不茍言笑，這屬于知覺中(  )。

A．第一印象效應(yīng)

B．暈輪效應(yīng)

C．對比效應(yīng)

D．刻板效應(yīng)

60.國家法定節(jié)假日和年度帶薪休假期間向雇員支付的報(bào)酬是(  )。

A．計(jì)時工資

B．基本工資

C．非勞動收入

D．福利

（責(zé)任編輯：）

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