2008年《初級人力專業(yè)知識與實務》考試真題

—、單項選擇題（共60題，每題1分，媒體的備選項中，只有1個最符合題意）

1．當工資率下降，替代效應(  )

A.減少閑暇時間，收人效應加強這種作用

B.增加閑暇時間，收入效應加強這種作用

C.增加閑暇時間，收入效應抵消這種效用

D.減少閑暇時間，收入效應抵消這種作用

2．勞動爭議當事人對仲裁不服的，自收到裁決書之日起（  ）日內，可以向人民法院起訴。

A、7

B、10

C．15

D．30

3. 由于對某種能夠給人帶來滿足的最終產品的需求而導致的對于生產要素的需求，稱之為（?。?/p>

A.市場需求

B．直接需求

C．派生需求

D．產品需求

4. 培訓的效果評價的最直接形式是比較（?。?。

A.受訓人把培訓呢評價為好和不好的人數(shù)比

B．標尺行為和最終行為

C．培訓上司的評價

D．培訓前后其工作太俗的比較

5. 以工資率為縱軸，工作小時數(shù)為橫軸，勞動力供給曲線的形狀是一條（?。?。

A.垂直于橫軸的直線

B．向前彎曲的曲線

C．平行于橫軸的之心啊

D．系那個后彎曲的曲線

6. 收入彈性是指（　）。

A.居民收入變動百分比所導致的產品需求變動百分比

B．居民收入變動百分比所導致的產品供給變動百分比

C．產品需求變動百分比所導致的居民收入變動百分比

D．產品供給變動所導致的餓居民收入變動百分比

7. 選擇工作分析人員通常在（?。╇A段進行。

A.準備階段

B．設計階段

C．手機分析階段

D．結果表達階段

8.“同工同酬”原則中的“同工”指的是勞動者（?。?。

A.處于同一行業(yè)

B．從事同一職業(yè)

C．完成相等價值的工作

D．屬于同一種族

9．下列哪一項不屬于基本工資的范疇?(  ）。

A．加班工資

B．夜班工資

C．福利

D．津貼

10.通過工作分析者實行從事研究的工作，在工作過程中掌握有關工作要求的第一手資料來進行的工作分析是(  )。

A．典型事例法

B．觀察法

C．訪談法

D．工作實踐法

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